Dans le cadre de l'augmentation de son activité, le service HAD de l'Hôpital Suburbain du Bouscat recherche un.e Cadre de Santé (H/F) en CDI à temps plein.

Le cadre de santé (H/F) est le garant de la qualité, de la sécurité des patients pris en charge à domicile.

Le cadre de santé (H/F) travaille au quotidien en collaboration avec les deux autres cadres du service et l’ensemble des personnes pour assurer l’organisation, l’animation et l’encadrement des activités et des personnels qui lui sont confiés. Directement rattaché(e) à la Direction des Soins et en lien avec l'équipe de médecins coordonnateurs et les IDE coordinateurs vous organisez, développez et évaluez, les prises en charge au domicile des patients.

Nos équipes interviennent auprès d'environ 200 patients chaque jour, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée dont une trentaine d’enfants.

Les prises en charge en HAD concernent les enfants, adultes et personnes âgées du territoire de santé dans des disciplines diverses et des soins parfois très techniques, notamment : la cancérologie et les traitements par chimiothérapie, les soins palliatifs, les maladies respiratoires, les pansements complexes...

Vos qualités humaines vous permettent de participer à l'accompagnement physique, psychologique et social du patient et de son entourage.

Vos missions :

- Gestion des recrutements de l'équipe soignante

- Gestion et organisation des plannings de l'ensemble de l'équipe paramédicale

- Gestion quotidienne du service et de ses filières

- Organisation de la prise en charge globale du patient et de son entourage

- Élaboration du projet de service avec le corps médical et l’équipe soignante

- Organisation des soins infirmiers et des méthodes de travail utilisées

- Gestion des moyens humains, matériels disponibles pour être en adéquation avec les besoins et attentes des patients

- Organisation de la continuité des soins 24h/24

- Gestion et suivi des patients, ainsi que réactivité lors des entrées

- Analyse des besoins en formation et des besoins d’adaptation du personnel

- Participation aux projets de l’hôpital et à l’évaluation de la profession

- Participation à l’élaboration des protocoles de soins et veiller à leur application

- Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques de l’établissement

- Collaboration avec les instituts de formation pour la prise en charge des stagiaires

- Être l’interface entre la direction et son service

- Participation au développement du service HAD

Poste soumis à astreinte.